2009〜2010年度 伊予土居ライオンズクラブ役員
伝統ある伊予土居ライオンズクラブで今期、会長の大任を受け不安と緊張で出発しました。日野幹事さんと共々に歴史あるクラブをウィサーブしていきます。
会長スローガン
『ハイ!喜んで奉仕の輪』
努力目標
1. 出席率の向上(メイクアップの徹底)純出席80%以上
2. 委員会活動の充実(委員長中心に意見交換)
3. 会員増強(2名)
4. 退会防止(会員相互の理解と協調)
以上4項目を目標に取り組んで参ります。
今期、武久ガバナーキーワード『初心』を言われております。
クラブ活動すべてに基本(原点)を大切に仲の良いクラブ作りを目指します。又、各委員長中心に相互理解の精神で『奉仕の輪』を広げて地域活動を深めていきます。
クラブ員皆様のご理解とご協力を頂きますよう宜しくお願い致します。
南の空には、雨雲の切れ間から積乱雲が顔を覗かせています。
喜井新会長のもと、新体制での伊予土居ライオンズクラブがスタートし、それと同時に各委員会の活動も開始されております。7月7日・8日の両日で全委員会が色々の組み合わせにて開催され、とりあえず6委員会に参加させていただきましたが、日中の暑さに負けない熱気を最初から感じる会員の皆様でした。喜井会長のスローガンや目標をしっかりと理解された各委員長の力強い所信表明を聞かせてもらい、喜井丸の大船に同船できる喜びにてありがたく思っております。ただ、来年度が当クラブ35周年に当たること、キャビネット事務局が川之江ライオンズクラブに来ること等、早目の準備が必要な事柄も同時進行なのかなと思っております。まだまだ知らないことばかりですが、諸先輩方のお教えをいただきながら、粛々と、喜井会長の後ろにてクラブ活動を行ってまいりますので、くれぐれもよろしくお願いいたします。この一年が皆様にとって有意義なものとなりますよう、皆様とともに汗を流していきたいものです。
「去年皆様にお世話になり又今年は第2副会長と云う大役を仰せつかり、今年も1年頑張っていこうと思っています。ご協力の程よろしくお願いします」
昨年度は計画財務委員長の役を受けました、すると伊予土居LCでは自動的に幹事、第一第二副会長、会長の役を受けると言うコースに乗るそうですが、私は知らなかったので乗ってしまいました。
会社の受注状況が極端に厳しい折であり辞退させていただきたかったのですが、いずれは通過する道なので何とか乗り切ろうと思っています。皆さんの協力のもと楽しいライオンズライフを構築したいと思っています、皆さん何卒宜しくお願い致します。
今期会長の素晴らしいスローガン『ハイ!喜んで奉仕の輪』も決まり、いよいよスタートし其の一員である会計を仰せつかり大変責任を感じています。
今年は会員数も43〜44名と安定し予算面におきましても多少のゆとりも出来、今期はとりわけ若手の委員長さんから“やる気満々”の委員会活動予算が出されてきましたが、その予算につきましても満額予算組ができ活発な委員会活動が出来るものと期待しています。長引く経済不況の影響を受けながらも昨年のドネーションは会員の皆様の格別なご理解とご協力をい頂き、最高額を記録しました。今期のテール・ツイスター矢野さんも、素晴らしいアイデアとユーモアで例会を盛り上げ、そのうえ会員の親睦をはかりながら大いに其の実を上げて頂いています事に会計としてとても嬉しく、又意を強くしています。こうした様々な魅力ある伊予土居ライオンズクラブの活動を盛り上げながら此の1年、齢のことを忘れて頑張ります。
本来のL・Tの任務はライオン旗やゴング等の備品管理と各種会合の資料準備、会合中会場の秩序の維持など裏方の仕事が主ですが、当クラブでは例会の司会が主たる任務なっています。
例会に出席するのが楽しみになる内容と雰囲気で全員が参加意識のもてる『出席したい例会』創りに努力します。服装も作業着で結構、忙しい中をさいて出席した熱意が見えます、お弁当を食べに来るだけでも良いです例会に顔を出しに来て頂きたい。皆様の寛容の心と尚一層のご協力をお願い致します。
今期テール・ツイスターを担当することになりました。
テール・ツイスターはいわゆる[会合の引き立て役] であります。と 言いましても、出番は最後です。
中々難しいものもありますが、最後だからこそ次例会につなげる役目だと思っています。『面白かった』と云う雰囲気を作って行きたいと思います。
皆様の善意で気持ちいいドネーションを集めたいと思います。どうかクラブ運営の為皆様の深いご理解とご協力をお願いします。
一年間 よろしくお願い致します。
喜井会長の努力目標
1.出欠率の向上
2.委員会活動の充実
3.会員増強
4.脱会防止
以上の努力目標を達成する為に頑張っていきたいと思いますので、御協力お願い致します。
本人の了解もなく当委員長に決まっていたようですが、引き受けた以上は各委員さんの協力を得ながら出来る範囲で頑張りたいと思います。
又、当委員会としても会長努力目標である「純出席80%以上」達成を目標に、頑張りたいと思いますので各委員さんのご協力をお願いいたします。
今年度の例会マンネリ化対策として
1. 会務は短く、会食・歓談に重点を置く。
2. ゲストや会員によるスピーチ等を多くする。
3. 委員会活動を活発にする。
を努力目標にします。
皆様のご協力をお願いいたします。
今年度、PR・情報・IT委員長をずる事になりました。 今年度はホームページのリニューアルを完了させて、閲覧者の見やすく親しみやすいホームページにしたいと思います。多くの人に伊予土居ライオンズの活動を理解していただき、協力をお願いできるように宣伝していきたいと思います。一年間よろしくお願いします。
今年一年よろしくお願いします。
今期、環境保全・社会福祉委員長をさせていただくことになりました大野進生です。
振り返りますと、私が入会しましたのは2005年、ちょうど伊予土居の30周年のときでした。櫛部会長が豪快な振りでゴングをならしたのを覚えております。なにも分からず、1年目を過ごし、こんなに会が多くて大変な会に入ったとの印象が強かったです。
しかし、気付いてみると早今期5年目に入ります。クラブ会員の皆さんが色々と声をかけてくださったことや、助言、指導して下さったことにより、今日までこられたと思います。本当に感謝しております。さて今年の抱負についてですが、言葉ではうまく表現できませんが、まずこの前の委員長スクールによりクラブの委員長ということに重大な役であることを実感しました。
今年の国際会長のテーマである 「MOVE TO GROW」(個人的成長と会員増強)ということで、私自身、国際会長中心にピラミッド状に形成されるライオンズ組織の、底辺になる委員会を、委員長として率先して活動すること、非常に責任ある役割にしっかりと責務を果たせるのだろうか?不安な気持ちでおります。しかし、先輩方が立派に築き上げてきた伊予土居の全体組織のほんの1部の役割を果たすことにより、私自身テーマである個人的成長につながるものと思っております。
皆様におかれましては、多大なご迷惑をおかけするかもしれませんが、何卒ご指導のほど宜しくお願いいたします。尚、会員増強についてですが、私なりの意見としては、この厳しい時代に会員増強ももちろんのことですが、委員会を通して一緒に活動する仲間といっていいのでしょうか、強い絆のもと和を深め、退会する方0人を目指して『ここには私の仲間がいるんだ』という気持ちを、年輪を重ねて太くし、皆さんが今ある同じ気持ちを持続することにより、長い目で結果がでるのではと思います。大変似合わないこと述べましたが、皆様のすばらしい経験を聞かせていただきながら、頑張りたいと思います。1年間どうかよろしくお願い申し上げます。
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